http://www.nikkei.com/article/DGXLZO13017170W7A210C1TJC000/
東芝が従業員を対象に給与減額などの緊急対策を2017年度も続ける方針を同社の
労働組合に提示したことが16日わかった。労使間で今後協議するが、労組側も受け入れる公算が大きい。
米原子力子会社の巨額損失で業績が悪化したのを受け、会社側は固定費上昇を抑える狙いがある
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO13017170W7A210C1TJC000/
東芝が従業員を対象に給与減額などの緊急対策を2017年度も続ける方針を同社の
労働組合に提示したことが16日わかった。労使間で今後協議するが、労組側も受け入れる公算が大きい。
米原子力子会社の巨額損失で業績が悪化したのを受け、会社側は固定費上昇を抑える狙いがある